Новости в трудовом законодательстве

Какие изменения ждут англичан в 2017 году?

  1. Минимальный размер заработной платы.

Ранее ставка минимальной оплаты труда пересматривалась в октябре каждого года. С 2017 года это будет происходить в апреле. Таким образом, с 1 апреля для соответствующих категорий работников будут действовать следующие почасовые ставки (в скобках указаны текущие значения):

  • ученики – 3,50 (3,40) фунта стерлингов;
  • работники 16-17 лет – 4,05 (4,00) фунта стерлингов;
  • работники 18-20 лет – 5,60 (5,55) фунта стерлингов;
  • работники 21-24 лет – 7,05 (6,95) фунта стерлингов;
  • работники 25 лет и старше – 7,50 (7,20) фунта стерлингов.

Работодателям рекомендуется заранее информировать об изменении ставок работников, переходящих в этом году из одной категории в другую. Особенно это касается тех работников, труд которых фактически оплачивается по минимальным ставкам.

  1. Ставки пособий по нетрудоспособности, декретных выплат и минимальная зарплата, дающая право на получение пособия.Новости в трудовом законодательстве 87469648 currency e1492797214330

В данном секторе изменения были малозначительными – около одного процента на каждую недельную сумму.

  1. Отчетность по оплате труда работников разного пола.

Законопроект по этому направлению был опубликован перед Рождеством. Он обязывает отчитываться частные и некоммерческие компании с количеством работников не менее 250 человек. Первый отчет должен быть готов по состоянию на 5 апреля и должен будет включать следующие показатели:

  • средние данные по размеру почасовой оплаты мужчин и женщин на дату отчета, рассчитанные двумя разными способами;
  • данные по пропорциям мужчин и женщин, получающих оплату ниже и выше среднего значения, на дату отчета;
  • аналогичные данные в отношении выплаченных премий, но уже не на дату отчета, а за год, предшествующий этой дате.

К апрелю 2018 года первые отчеты по оплате труда должны быть опубликованы на сайтах работодателей.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *