Уроки  выживания в UK.  Готовимся к отъезду. Трудовой стаж

Можно ли получать английскую пенсию, покинув Великобританию
 
По мере приближения даты выхода Великобритании из Евросоюза увеличивается количество граждан ЕС, напуганных грядущими событиями и всерьез задумывающихся о возвращении на свою историческую родину. Вот и мы продолжаем рассматривать вопросы возможного перемещения своих имеющихся в этой стране активов. В предыдущих статьях мы рассказали о возможностях вывоза за границу имеющихся транспортных средств и перемещения своих финансовых активов, в первую очередь заработанной пенсии. 
 
В двух словах напомню, что в этом случае достаточно обратиться в International Pension Centre (Международный пенсионный центр) и сообщить о своем желании отъезда и перевода положенной вам пенсии на ваш расчетный счет в другой стране. Другое дело, что так же, как и с возвратом налогов, чтобы перевести свою пенсию, необходимо ее иметь. А очень многие наши соотечественники, достигнув пенсионного возраста, не имеют положенных 10 лет минимального трудового стажа. А та «пенсия», которую они получают от государства, реально оказывается  пенсионным пособием (Pension Credit). И так же, как  в случае с другими пособиями, если пенсионер покинет Великобританию на срок больше четырех недель, государство может прекратить выплачивать ему этот бенефит.
 
Гражданам стран ЕС, получающим в Великобритании пенсию, необходимо также учитывать возможные изменения, которые могут произойти в связи с Brexit. Так, по закону о New State Pension для получения State Pension все должны иметь хотя бы минимальный рабочий стаж в UK 10 лет. Пока гражданам ЕС предоставляется определенная льгота, позволяющая не имеющим минимального стажа в UK  обращаться в International Pension Centre. В этом случае им засчитают в минимальный стаж срок, отработаный ими в другой стране ЕС, и они могут получать также и британскую пенсию, но она  будет выплачиваться только за подтвержденные в UK qualifying years.
 
А существует ли, наоборот, возможность как-то использовать заработанный в Великобритании трудовой стаж для начисления пенсии в своей родной стране, куда вы собираетесь вернуться? Ответ на этот вопрос лучше начать с небольшой истории Юрия - одного нашего клиента, имеющего гражданство Латвии. Весной этого года Юрий достиг положенного возраста для получения в Латвии пенсии по старости (на тот момент – 63 года). Приехав в Ригу для оформления, он в пенсионном центре узнал, что его страховой период (пенсионный стаж) составляет 28 лет и в соответствии с этим ему начислили пенсию в размере всего лишь 95 евро в месяц. И никто ему не подсказал, что срок работы в другой стране Евросоюза может быть использован для увеличения своего пенсионного стажа при начислении пенсии по старости.
 
Для того, чтобы как-то помочь Юрию, нам пришлось внимательно изучить правовые нормы Евросоюза, применяемые при начислении пенсии по старости в государствах ЕС. Оказалось, что все эти страны должны использовать в этом случае документ (регулу) под названием REGULATION (EC) No 883/2004 OF THE EUROPEAN PARLIAMENT AND OF THE COUNCIL от 29 апреля  2004 года. Так вот там прямо сказано следующее:
• каждое государство назначает пенсию за свои страховые периоды;
• на лицо распространяются правовые акты только одного государства, чтобы избежать перекрытия двух или более страховых периодов;
• при определении права на пенсию может быть учтен страховой период в другом государстве Еросоюза.
 
В применении к Латвии оказалось, что, если у лица есть право на латвийскую пенсию по старости только за страховой период на территории Латвии, без учета стажа на территории другого государства ЕС, пенсию назначают и рассчитывают только по национальному законодательству. Если страховой период в Латвии недостаточен для определения права, то для установления права на пенсию по старости Латвии учитываются страховые периоды на территории других государств ЕС, но при расчете размера пенсии учитывается только латвийский пенсионный капитал. Необходимо заметить, что для получения более приемлемой пенсии в Латвии из-за специфики ее расчета требуется наличие минимум 30 лет страхового периода. Тогда в полном объеме будет засчитан имеющийся трудовой стаж в советское время. Все дело в том, что при запросе пенсии лицам, у которых страховой стаж не менее 30 лет, но доходы были ниже, чем в среднем по стране в обозначенные для подсчета начального пенсионного капитала годы (1996-1999 годы), подсчитывая пенсию по старости, используют не индивидуальную заработную плату, с которой производились страховые взносы, а среднюю зарплату по стране в этот период. А вспомните эти годы! Какую официальную зарплату имело большинство из вас (и имели ли вы ее вообще!)? Вот и получается, что, не доказав свои 30 лет пенсионного стажа, вы не получите приемлемой пенсии.
 
Вернемся к рассказу о Юрии. Воспользовавшись нашим советом, он сделал запрос в HMRC о своей рабочей истории и, получив официальный ответ, еще раз полетел в Латвию для перерасчета своей пенсии. И в этот раз ему уже насчитали 210 евро в месяц. Конечно, негусто. Но куда лучше, чем 95. Так что, собравшись уезжать на родину, не забудьте «захватить» с собой свой британский трудовой стаж.
 
Виктор Сподобаев - эксперт-консультант. Tел. 07482575345.
  
 
 
 
 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *