Ваше Право

Законный отпуск по беременности, родам и уходу за ребенком

Sabelnikov & Partners

В каких случаях работодатель обязан производить выплаты? Обстоятельства дела были следующие. Работница уведомила работодателя о своей беременности. В ответ начальство сообщило ей, что работодатель не оплачивает декретный отпуск. Ей было рекомендовано уволиться и обратиться в соответствующие органы за выплатой пособия. Суд решил, что такие действия работодателя являются дискриминацией по признаку …

Смотреть

Главное в любом семейном споре – соблюдение интересов детей

Sabelnikov & Partners

Могут ли члены семьи преступника быть назначены опекунами его ребенка? Данный вопрос следует рассматривать в контексте обстоятельств конкретного дела. Так, в одном из судебных дел отец был осужден за совершение преступления. Встал вопрос об установлении опекунства над детьми. По решению суда дети были переданы в отцовскую семью. Суд принял во …

Смотреть

Трудовой статус – все еще острый вопрос

Sabelnikov & Partners

Суд рассматривал дело по иску курьера службы доставки. Его работа отличалась следующими признаками: он не был обязан носить униформу; он использовал свой личный автомобиль и мобильный телефон; на его автомобиле не было символики службы доставки, как и обязанности ее иметь; он мог одновременно работать на другие аналогичные компании; он имел …

Смотреть

Принятие решения о нетрудоспособности (неполной трудоспособности) работника

Sabelnikov & Partners

Определение нетрудоспособности содержится в Законе о равенстве (The Eqaluity Act) 2010 года. Это физический или умственный недостаток. Такой недостаток оказывает негативный эффект на способность работника поддерживать нормальную ежедневную активность. Какова ответственность работодателя в определении нетрудоспособности работника? В одном из дел работник был уволен за многочисленные прогулы, подтвержденные записями посещения им …

Смотреть

Права заемных (агентских) работников

Sabelnikov & Partners

Прежде всего проясним – что же это за работники? Речь идет о тех сотрудниках, которые предоставляются аутсорсинговым агентством для временного выполнения работы в организации. Такие сотрудники обычно работают на особых условиях. Положение о заемных работниках (The Agency Workers Regulations) 2010 года требует, чтобы работодатель предоставлял таким работникам те же условия труда, …

Смотреть

Участие судьи в урегулировании финансового спора – основание для назначения другого судьи

Sabelnikov & Partners

Могут ли стороны по делу своей волей отказаться от применения статьи закона? Истицей по исполнительному производству выступала жена, от мужа поступило встречное заявление об изменении решения о финансовом возмещении. Жена выступала по делу лично, муж был представлен адвокатом, ранее не участвовавшим в деле. По делу было проведено минимум 15 слушаний …

Смотреть

Скрытая запись дисциплинарных слушаний

Sabelnikov & Partners

Вести запись на мобильный телефон очень просто. Вследствие этого часто встречаются просьбы работников о ведении записи встречи с работодателем. Будет ли существенным нарушением ведение записи слушания без ведома присутствующих? В одном из дел работница была уволена и выиграла иск о несправедливом увольнении. Работодатель не был в курсе, что она вела …

Смотреть

Что следует знать о частичной нетрудоспособности

Sabelnikov & Partners

Как уже неоднократно отмечалось, если работник не совсем здоров, он имеет право на особое отношение к себе. Частичная нетрудоспособность определяется в соответствии с Законом о равенстве 2010 года. При ее наличии работодателю следует произвести определенные действия, чтобы поставить работника в равное положение с другими. Но как решается данный вопрос, если …

Смотреть