Как достичь своих целей

Как достичь своих целейPeople with goals succeed. Why? Because they know where they are going. – Earl Nightingale

О целях сегодня говорят все. Возьмите биографии выдающихся людей, речи мотивационных спикеров, любую книгу из серии «Помоги себе сам». С высокой степенью вероятности вы увидите там главу о важности постановки целей. А ведь правда – одним из качеств, которое объединяет всех успешных людей, является целеустремленность. Представьте, что у вас в голове появляется идея и одновременно с этой идеей – жгучее желание ее осуществить. Вы просто не можете ни о чем другом думать – это такая, выражаясь по-английски, «пчелка в чепчике» (a bee in your bonnet). Мыслят целеустремленные люди глобально, смотрят далеко, а действуют строго направленно. Как же у них это получается? Может быть, они владеют некими тайными знаниями? Или им известна строго засекреченная формула успеха?

Если почитать биографии самоиспеченных миллионеров, то можно заметить, что у большинства из них «пчелка в чепчике» заводилась с малых лет: они обладали так называемым турбо-зрением (tunnel vision), которое описывают формулой «вижу цель – не вижу препятствий». Вообще-то это свойство нервной системы, оно врожденное. Однако, если вы за собой такого до сих пор не наблюдали, не расстраивайтесь. Выработать в себе способность ставить конкретные цели и достигать их можно в любом возрасте, особенно если воспользоваться помощью специалиста.

Обратите внимание на тот факт, что даже счастливые обладатели фокусированного внимания пользуются услугами личных наставников (или коучей), которые являются для них своеобразными проводниками к их собственной внутренней мудрости. Коуч ориентирует своего клиента на будущий успех, на достижение конкретного большого результата, при мысли о котором у клиента вырастают крылья и возникает легкое головокружение. Любая коучинговая сессия начинается именно с такого вопроса: какова цель нашей встречи? Так что если соберетесь посетить коуча, подумайте заранее, какую цель вы хотели бы перед собой поставить. Помните об одной из самых базовых установок: нет цели – нет коучинга, а значит, нет и результата. Давайте разберемся, что же такое цель и какими цели бывают в принципе.

Насколько я себя помню, в первые 20 лет своей жизни такого понятия, как «постановка и достижение целей», в моей картине мира просто не существовало. Зато я очень любила сказку про английскую девочку Алису из Страны чудес. Помните сценку, в которой Алиса сбилась с дороги и, совершенно растерявшись, обратилась за помощью к Чеширскому коту?

– Скажите, пожалуйста, куда мне отсюда идти? – спросила Алиса.
– А куда ты хочешь попасть? – ответил Кот.
– Мне все равно… – сказала Алиса.
– Тогда все равно куда и идти, – заметил Кот.
– …только бы попасть куда-нибудь! – пояснила Алиса.
– Куда-нибудь ты обязательно попадешь, – сказал, усмехаясь, Кот. – Если будешь идти
достаточно долго.

Узнаете себя? Не секрет, что 95% взрослого населения живут именно по принципу Алисы «иду туда, не знаю куда», соответственно, и получают они «то, не знаю что». Зато у остальных 5% населения с постановкой планов проблем не возникает. Они-то и составляют «сливки общества», в том числе и в области финансовой состоятельности. Вот вам и детская сказочка со смыслом!

Обобщим философию: если не знаешь, куда идешь, то не поймешь, что пришел в точку назначения. И еще одна, даже более глубокая, метафора, на этот раз от Стивена Кави, автора замечательной книги «Семь навыков высокоэффективных людей»: прежде чем начнете карабкаться вверх по лестнице, убедитесь, что лестница приставлена к нужной вам стене. Другими словами, прежде чем приступить к реализации цели, убедитесь, что это вам на самом деле необходимо. Если все так просто (научись ставить цели – и будет тебе счастье!), то почему же большинство людей всячески избегают постановки целей? На то есть множество причин. Прежде чем ознакомиться со списком топ-тен, ответьте честно на вопрос: есть ли у вас привычка ставить себе цели? Если нет, то почему?

Недавно я провела мини-опрос среди своих друзей, коллег, знакомых и родственников (всего около ста человек). На мой вопрос «Как вы думаете, почему большинство людей не ставят цели? Почему лично вы не ставите цели?» они предложили множество вариантов ответов. Наиболее часто встречались среди них следующие:

• Если бы я знал, чего мне хочется, давно бы сделал это!
• Нет смысла ставить цели – жизнь идет своим чередом, от меня ничего не зависит.
• Некогда заниматься этими глупостями, слишком много дел.
• Страшно – вдруг не получится? Осудят окружающие, будет стыдно.
• Непонятно, как их ставить, эти цели!
• Был неудачный опыт в этом деле, больше не хочется.
• И так по жизни все устраивает, все эти заумные штучки ни к чему.
• Общепринятые установки типа «Бойтесь своих желаний, они могут исполниться!»
• Просто нет такой привычки.
• Слишком большая ответственность – ведь придется что-то делать!

Если вы только что приняли решение перейти в те самые 5% победителей по жизни, которые ставят цели и получают все, что захотят, то давайте разберемся с основами постановки целей немного глубже.

Что такое цель? Это желаемый конечный результат, который вы желаете получить на выходе. Цели бывают разные.

1. Вы можете хотеть что-то сделать: сбросить вес, выйти замуж, найти новую работу и пр.
2. Вы можете желать чем-то обладать: новым домом, автомобилем, британским паспортом.
3. Вы можете стремиться просто быть: уверенными в себе, успешными, богатыми.
4. У вас может возникнуть необходимость просто принять одно из вышеперечисленных решений.

В следующий раз мы поговорим, почему так важно знать, к какой из категорий относится ваша цель и какая цель считается правильно сформулированной.

Марина Воробьева

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *