УРОКИ ВЫЖИВАНИЯ В UK. ЧАСТЬ 4: ЖДЕМ РЕБЕНКА

В вашей семье произошло радостное событие – вы ждете ребенка!

Давайте попробуем разобраться, на какую помощь государства вы можете рассчитывать во время беременности и после рождения ребенка.

Законодательство Великобритании вроде бы четко определяет даты выхода в декретный отпуск, когда и что будет выплачиваться. Однако на практике порой бывает очень сложно разобраться, какое материнское пособие вы будете получать (и будете ли!), в каком размере, как долго, сколько длится декретный отпуск.

Screen Shot 2016-03-16 at 23.10.25

Работа перед декретом – самое главное условие!

Право на получение материнского пособия имеют только работающие мамочки! Это самое главное условие! Причем не так важно, работаете вы как employer на работодателя или как self-employed сами на себя. Просто в первом случае пособие вам будет выплачивать работодатель (Statutory Maternity Pay), а во втором случае – государство (Maternity Allowance). В обоих случаях пособие будет выплачиваться в течение 39 недель. Конечно, если у вас есть постоянная работа, то оформлением вашего декретного пособия будет заниматься ваш работодатель, и вам будет проще. А вот если вам не положено Statutory Maternity Pay, придется побороться за Maternity Allowance.

Давайте более подробно рассмотрим оба вида материнского пособия.

Если вы работаете по контракту

Итак, вы постоянно работаете как employed. Во-первых, вы должны знать, что декретный отпуск в Великобритании длится максимум 52 недели, то есть год.

Он состоит из двух частей:

  • обычный декретный отпуск (Ordinary Maternity Leave) – первые 26 недель,
  • дополнительный декретный отпуск (Additional Maternity Leave) – вторые 26 недель.

Можно не использовать декретный отпуск полностью, но взять по крайней мере 2-недельный отпуск после рождения малыша обязана каждая мама. Для тех мам, которые работают на фабриках, обязательный декрет составляет 4 недели.

Самый ранний срок, когда можно выйти в декретный отпуск, – это 11 недель до предполагаемой даты родов (ПДР).

Декретное пособие (Statutory Maternity Pay) обычно выплачивается в течение 39 недель. Выплачивается оно таким образом:

  • 90% среднего недельного заработка (до налогов) в течение первых 6 недель декретного отпуска,
  • £139.58, или 90% среднего недельного заработка (применяется меньшая сумма!) в течение остальных 33 недель.

Qualifying Week. Размер пособия обычно рассчитывается исходя из зарплаты до вычета налогов в последние два месяца перед 15-й неделей до ПДР. Эта неделя называется Qualifying Week. В расчет принимаются бонусы, оплата сверхурочных и другие надбавки к зарплате. Из пособия вычитаются подоходный налог и взносы обязательного страхования.

Выплачивается пособие так же, как зарплата: раз в месяц или раз в неделю.

Кто имеет право на декретное пособие?

Получить декретное пособие могут те молодые мамы, которые зарабатывают не менее 112 фунтов в неделю и работали на текущего работодателя не менее полугода подряд до 15-й недели перед ПДР (Qualifying Week).

А теперь рассмотрим ситуацию, когда вы не можете претендовать на оплачиваемый декретный отпуск. В этом случае вам на помощь придет пособие Maternity Allowance, которое выплачивается также в течение 39 недель, и при правильном оформлении вы все это время будете получать £139.58 в неделю.

На что следует обратить внимание: во-первых, на даты и сроки рождения ребенка. Для того, чтобы претендовать на данное пособие, вы должны доказать, что отработали как минимум 26 недель из 66 недель квалификационного периода до ожидаемого срока появления малыша. 66 недель – это 1 год и 3 месяца, а 26 недель – это полгода. Таким образом, если у будущей мамы с первых дней беременности возникнут проблемы со здоровьем и она не сможет все 9 месяцев до родов работать, то для расчета пособия можно будет взять период полгода до наступления беременности, и будущая мама не потеряет возможности получать Maternity Allowance. Вы сами определяете, какие недели из 66 брать в расчет. Лишь бы их набралось не меньше 26 и в 13 из них вы зарабатывали не меньше £30 в неделю.

Pregnant women
Pregnant women

Практический совет selfemployed мамам

Вот тут хотелось бы дать совет self-employed мамам: показывая свои доходы от предпринимательской деятельности, не забывайте, что для получения материнского пособия вы должны обязательно заплатить National Insurance Class 2 за рассматриваемый период. А он платится, если ваши годовые доходы превышают £5,965, т. е. около £115 в среднем в неделю. Поэтому будет лучше, если вы покажете, что как минимум 13 недель зарабатывали больше £115. И самое главное – уплаченный National Insurance Class 2 за этот период!

Если вы не работаете?

А что делать будущим мамам, если на момент наступления беременности они нигде не работали, а подходящую работу найти затруднительно?

В этом случае срочно регистрируйтесь в HMRC как самозанятая персона (это можно сделать даже задним числом!) и пытайтесь временно заняться своим бизнесом: делать прически и маникюр подружкам, убирать дома и т. п. Документы должны показывать, что вы как минимум полгода до рождения малыша работали. Так что, если забеременели, не откладывайте этот процесс надолго – у вас в запасе осталось меньше 3 месяцев! Иначе вы потеряете огромную сумму!

Основные инструкции будущим мамам

И напоследок разрешите озвучить основные инструкции будущим мамам:

  • если вы предполагаете, что беременны, в первую очередь нужно записаться на визит к своему лечащему врачу (GP) и сообщить, что есть подозрение на беременность. Лечащий врач выдаст направление на сканирование. Во время визита к гинекологу будет проведено сканирование, и определится предполагаемая дата рождения малыша. Но самое главное для первого сканирования – подтверждение самого факта беременности;
  • сроки повторного визита – 18-20-я недели беременности: будут назначены повторные сроки сканирования;
  • когда наступает четвертый месяц беременности, вы обязаны сообщить работодателю о своем особом положении, особенно в тех в случаях, когда в обязанности входят занятия физическим трудом или продолжительные нагрузки;
  • очень важно вовремя получить документ, который называется сертификат беременности (Maternity Certificate). Ваш лечащий врач или назначенная вам медсестра (акушерка, Midwife) должны выдать данный сертификат как подтверждение беременности, и произойти это должно не позднее, чем за 20 недель до планируемой даты родов. Этот сертификат позволяет подать на выплату материнского пособия (Statutory Maternity Pay, или SMP), выплачиваемое компанией, либо на пособие по материнству (Maternity Allowance), выплачиваемое Департаментом по работе и пенсиям (Department for Work and Pensions) в случае отсутствия постоянного рабочего места.

Надеюсь, информация из этой краткой статьи поможет вам разобраться в вопросах получения материнского пособия. Если же что-то непонятно – звоните и записывайтесь к нам на подробную консультацию. Мы всегда будем рады дать вам практические советы и рекомендации.

Logo-UK-Expert-Bureau  Pension credit – не пенсия и не кредит Logo UK Expert Bureau  УРОКИ ВЫЖИВАНИЯ В UK Logo UK Expert Bureau  УРОКИ ВЫЖИВАНИЯ В UK. ЧАСТЬ 2 Logo UK Expert Bureau  NEW! УРОКИ ВЫЖИВАНИЯ В UK. ЧАСТЬ 3 Logo UK Expert BureauВиктор Сподобаев – эксперт-консультант
UK EXPERT BUREAU
702 High Road
London E11 3AJ
Tел. 074 8257 5345

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *