УРОКИ ВЫЖИВАНИЯ В UK ВАЖНОСТЬ ДОБРОВОЛЬНЫХ ПЛАТЕЖЕЙ

В своей статье о пенсионерах мы уже объясняли, насколько важно регулярно осуществлять взносы в Фонд государственного социального страхования (National Insurance Contributions или NIC). Ведь размер будущей пенсии напрямую зависит от количества доказанных qualifying years, узнать о которых вы можете, сделав запрос в HMRC и получив National Insurance statement. Если вы увидите в нем, что у вас много пробелов в пенсионном стаже и вы недотягиваете хотя бы до минимальной пенсии (по правилам New State Pension, чтобы получать хотя бы минимальный размер пенсии, ваш рабочий стаж в Великобритании должен составлять не менее 10 лет), у вас есть возможность исправить ситуацию путем добровольной уплаты Voluntary National Insurance Contributions за незасчитанный вам период, но максимум за 6 лет. Это вы можете сделать, даже проживая за пределами UK. Это очень хорошо для тех, кто отработал в UK меньше 10 лет и уехал к себе на родину.Counting-money

Однако важность National Insurance Contributions не ограничивается только возможностью получать пенсию. Существует также ряд социальных пособий, которые напрямую зависят от взносов в Фонд государственного социального страхования. Некоторые из них так и называются: contribution-based benefits.

Давайте подробнее остановимся на том, что собой представляют National Insurance Contributions и на какие распространенные пособия они влияют.

Взносы в Фонд государственного социального страхования (National Insurance Contributions, или NIC) – выплаты, обязательные практически для всех лиц, получающих определенный доход. Взносы перечисляются в налоговые органы Великобритании. Правительство не считает это налогом, но фактически эти взносы являются дополнительным налогом, который выплачивается в дополнение к подоходному.

В отличие от других налоговых выплат, NIC предназначены для того, чтобы обеспечить вам доступ к определенным государственным выплатам, таким, как государственная пенсия и другие гарантированные социальные выплаты.

Если вы работаете как self-employed, вы самостоятельно ежегодно оплачиваете NIC. Если же вы работаете по контракту, то за вас это должен делать работодатель. Однако, к сожалению, встречаются нечестные работодатели, которые, несмотря на выдачу работникам официальных документов о зарплате, по факту не перечисляют в Фонд социального страхования указанные взносы. В этом случае могут возникнуть проблемы не только с получением пособий и пенсии, но и с доказательством вашего иммиграционного стажа.

Если, к примеру, вы ждете ребенка, но, получив National Insurance statement, вы увидите, что за последний год, в который вы работали как self-employed, у вас не заплачен NIC class 2, то вы лишитесь возможности получать Maternity allowance. Поэтому в этом случае вам просто необходимо сделать добровольный взнос в Фонд государственного социального страхования за этот период. Кстати, он не такой уж большой по сравнению с теми благами, которые вы сможете получить благодаря этому: в текущем финансовом году он составляет £2.80 в неделю, или всего лишь £145.60 за целый год.

Кстати, вы должны знать, что, начиная с прошлого финансового года, HMRC больше не присылает вам 2 раза в год инвойсы на оплату NIC. Это происходит, когда вы делаете годовой финансовый отчет и имеете доход, превышающий £5965,00.

А что же делать тем, у кого этот доход ниже этих цифр?

Тут вам на помощь опять приходит Voluntary National Insurance Contributions. Позвоните в HMRC и сообщите о своем желании сделать добровольный взнос в Фонд государственного социального страхования.

Некоторые пособия могут выплачиваться как на основании уплаченных contribution, так и на основании ваших низких доходов.

Так, например, пособие по нетрудоспособности Employment and support allowance (ESA) существует в двух видах: income-related или contribution-based ESA. По деньгам они практически не отличаются. Основным же отличием является то, что в случае с income-related ESA учитываются также доходы вашего партнера, если вы проживаете вместе. В этом случае вы рискуете остаться без пособия по инвалидности, если ваш партнер работает и имеет хорошую зарплату. В случае же с contribution-based ESA это не учитывается, и вы можете получать пособие ESA, независимо от доходов вашего партнера. Поэтому и в случае потери трудоспособности очень полезно было бы сделать добровольный взнос в Фонд государственного социального страхования за последние 2-3 года (если у вас не оплачен NIC class 2 за этот период), чтобы гарантированно получать ESA в том или ином виде.

Полностью рассказать обо всех случаях важности добровольных NIC платежей в формате данной статьи не представляется возможным, и, если у вас остались вопросы, советуем прийти к нам на консультацию и получить реальную помощь в решении ваших вопросов у экспертов нашей компании.

 

Logo-UK-Expert-Bureau  Pension credit – не пенсия и не кредит Logo UK Expert Bureau  УРОКИ ВЫЖИВАНИЯ В UK Logo UK Expert Bureau  УРОКИ ВЫЖИВАНИЯ В UK. ЧАСТЬ 2 Logo UK Expert Bureau  NEW! УРОКИ ВЫЖИВАНИЯ В UK. ЧАСТЬ 3 Logo UK Expert Bureau  УРОКИ ВЫЖИВАНИЯ В UK. ЧАСТЬ 4: ЖДЕМ РЕБЕНКА Logo UK Expert Bureau  УРОКИ ВЫЖИВАНИЯ В UK. ЧАСТЬ 6. КАК ИЗБЕЖАТЬ РАСПРОСТРАНЕННЫХ ОШИБОК Logo UK Expert Bureau  УРОКИ ВЫЖИВАНИЯ В UK. ЗАМКНУТЫЙ КРУГ Logo UK Expert Bureau  УРОКИ ВЫЖИВАНИЯ В UK. НАЛОГОВЫЕ МОШЕННИКИ Logo UK Expert Bureau  УРОКИ ВЫЖИВАНИЯ В UK. ЭФФЕКТ ОТСУТСТВИЯ Logo UK Expert Bureau  УРОКИ ВЫЖИВАНИЯ В UK. МИНУСЫ ЗАКОННОГО БРАКА. Logo UK Expert Bureau  УРОКИ ВЫЖИВАНИЯ В UK. КТО НЕ РАБОТАЕТ, ТОТ... Logo UK Expert Bureau

Виктор Сподобаев – эксперт-консультант
UK EXPERT BUREAU
702 High Road
London E11 3AJ
Tел. 074 8257 5345

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *