Нужен ли дресс-код при работе из дома?

Изменения предпочтений в одежде в связи с локдауном

Работа из дома, похоже, прочно входит в жизнь многих людей. И в этом есть свои преимущества: не нужно рано вставать и бежать на остановку автобуса или ехать в переполненном метро, стоять в пробках в машине. Можно подольше поспать и начать рабочий день в прямом смысле из постели. Наряду с вопросом, как перестать постоянно что-то доставать и есть из холодильника, второй по важности вопрос у многих возник на тему: а что теперь надевать? В шкафу висят деловые костюмы и платья, стоят стройными рядами туфли, и это все вдруг перестало быть нужным. Остаться в пижаме? Или все же привести себя в рабочий вид? Или выбрать что-то среднее? Но зачем? Есть мнение, что соответствующая одежда может быть одним из лучших способов поднять настроение и поддерживать деловой настрой.

Однако бывает сложно понять, что надеть, работая из дома: пижама, в который вы только что встали с кровати, будет совершенно неуместна, если возникнет необходимость в видеозвонке, а деловой костюм не позволит чувствовать себя комфортно дома, особенно когда нужно отвлекаться на домашние дела. Истина, как всегда, находится где-то посередине. Поэтому в последнее время произошла настоящая революция в нише домашней и повседневной одежды.

Дорогие бренды переключились с коктейльных платьев и деловых костюмов на домашний стиль. Теперь запросто можно купить спортивный костюм из дорогого кашемира, а некоторые пижамы выглядят так, что в них вполне можно выходить на улицу.

Резко возросла популярность разного рода фартуков – ведь приготовление еды дома никто не отменял, а сидеть на конференц-звонке в одежде с сомнительными пятнами неудобно. Другой хит сезона – пушистые теплые тапочки, пришедшие на смену туфлям на высоком каблуке.

Мы устроили свой мини-опрос русскоговорящего населения острова, в результате которого респонденты признались, что их основная рабочая одежда теперь – пижама. Также многие работают в леггинсах и футболках, а мужчины перешли на спортивный стиль. Еще в ходу теплые носки и пледы. Некоторые надевают свитер и гетры, главное – чтоб было тепло. Тем не менее, даже работая в пижаме, одна респондентка призналась, что не может расстаться с привычкой краситься и пользоваться парфюмом. Неожиданно выяснилось, что необычное сочетание шортов и шерстяных носков некоторые теперь находят очень удобным для работы из дома.

Можно ли говорить о том, что деловая одежда безвозвратно ушла в прошлое?

Несмотря на локдаун, некоторые работодатели потребовали от сотрудников соблюдения дресс-кода, даже если это нужно только для видеозвонков. По данным исследования, проведенного в Америке, более половины респондентов – 52% указали, что от них по-прежнему требуется соблюдать ту или иную форму деловой одежды. Тем не менее компании стали более снисходительно относиться к своим требованиям. До COVID-19 только для 21% офисных работников была разрешена одежда стиля casual, а сейчас почти половина работодателей разрешила повседневную одежду для сотрудников на удаленной работе. Фактически домашняя одежда на данный момент является наиболее распространенным вариантом. Зачем же некоторые компании заставляют сотрудников соблюдать дресс-код, когда они работают удаленно? Исследования показали, что есть зависимость между продуктивностью работы и внешним видом. Так, респондентов попросили рассказать, насколько продуктивно они себя чувствовали, работая из дома. Затем сопоставили эту информацию с описанием одежды, которую они выбрали, и заметили несколько интересных тенденций. Те, кто придерживался более делового стиля (business professional, business casual и smart casual), говорили о более высоком уровне продуктивности, чем те, кто носил спортивную одежду и пижамы. Примерно 80% одетых в формальную одежду заявили, что чувствуют себя продуктивно в течение дня, по сравнению с 70% тех, кто носит спортивную одежду, и 50% тех, кто предпочитает пижаму.

Процент продуктивности, в зависимости от типа одежды при работе из дома

Нужен ли дресс-код при работе из дома?
Источник: www.couponfollow.com По результатам опроса 1 038 человек, работающих из дома во время пандемии.

 

В другом, более раннем исследовании, проведенном Social Psychological and Personality Science, участникам было предложено выполнить серию из пяти когнитивных тестов, когда они были одеты вначале в деловую, а потом в повседневную одежду. В результате обнаружили, что участники первой категории демонстрировали повышенное абстрактное мышление и улучшенную производительность. «Результаты показывают, что одежда в целом влияет на познавательные способности и то, как наш мозг обрабатывает информацию», – заявили исследователи.

В последней части исследования респондентов просили рассказать, что они думают о требованиях к одежде в своей компании. Считали ли они, что это необходимо, отчасти необходимо или совсем не нужно? Ответы варьировались в зависимости от отрасли, но в целом исследование показало, что дресс-код действительно необходимым считают лишь около трети всех сотрудников.

Поэтому производителям одежды теперь советуют делать упор на удобные и просторные платья для женщин из легкостираемых тканей, роскошные пижамы, нижнее белье без косточек и домашней обуви.

Что касается мужской моды, спросом пользуется одежда из легких тканей, таких как лен и органический хлопок, популярны вязаные поло или рубашки с короткими рукавами, а также короткие комплекты в качестве альтернативы тренингам и толстовкам. Эксперты подчеркивают, что домашнюю одежду необходимо будет превратить в одежду и для выхода на улицу. Сейчас, как никогда раньше, становятся популярными вещи, которые можно носить как дома, так и для встреч с друзьями.

Татьяна Мезенцева