Лондон, гудбай! Европейцы едут домой.

Лондон опустел. Нет туристов, местные сидят по домам, а теперь еще и уехали европейцы, работающие в Англии. Так, 2020 год показал самый внушительный отток мигрантов за последнее время: 1,3 миллиона покинуло Великобританию в прошлом году (сентябрь 2019-го по сентябрь 2020-го), из них 700 тысяч – Лондон.

Мало того, что «брекзит» заставил многих усомниться, а стоит ли продолжать работать на чужбине, еще и этот ковид подлил масла в огонь миграции, лишив работы сотни тысяч британских европейцев. По данным Центра экономической статистики экселанс (ESCoE), около 150 тысяч иностранцев уже потеряли работу в сфере гостиничного и ресторанного сервиса, а 217 тысяч были уволены из ритейла. Столкнувшись с отсутствием работы, персонал гостиниц, ресторанов и магазинов, в основном состоящий из жителей Восточной Европы, активно меняет виды Биг Бена на родные березки. Программисты, в свою очередь, обосновываются в Бухаресте, там разработчикам софта не надо платить подоходный налог в течение 7 лет. Что касается строителей, ковидный режим затронул и их, но не так сильно, как персонал других отраслей. Ведь стройки продолжают работать. Тем не менее иностранные квалифицированные строители уезжают уже давно. Согласно исследованию департамента изучения миграции (The Migration Observatory) при Оксфордском университете, в 2019 году их число сократилось на 46%: с 208 до 113 тысяч.

Сегодня и сама когда-то гостеприимная Великобритания не очень хочет видеть иностранных безработных работников. Стремясь сократить ковидную безработицу, британское правительство предлагает репатриантам «в сложных обстоятельствах» £2000 на обратный билет и на «первое время» на родине.

А что на родине? «Родины» активно зазывают своих блудных сыновей и дочерей вернуться домой: государственная программа по возвращению литовцев, которой в 2015 году воспользовались лишь 215 человек, в 2019-м зарегистрировала уже 9000 участников, поляки предлагают бесплатные языковые курсы для детей, родившихся и выросших за границей, греки – налоговые льготы… «Брекзит», локдауны, распростертые объятья родины привели к тому, что многие экспаты, которые задумались о возвращении еще в начале развода с Европой, перешли к решительным действиям. По оценочным данным, около 1 300 000 румын вернулись из-за границы в Румынию в 2020 году, в марте-мае прошлого года полмиллиона болгар – в Болгарию, впервые за многие годы в Литву возвращается больше народа, чем уезжают, то же происходит и в Эстонии, где приток населения превышает отток уже последние четыре года, с 2018 года снижается эмигрантская популяция поляков, заработавших в Западной Европе достаточно на хлеб с маслом в Польше.

Ожидается, что многие вернутся после пандемии, но не все. Во-первых, не вернутся те, кто до 1 января 2021 года не подал документы на статус резидента: ведь им больше не полагаются пособия, а для работы будет нужна виза специалиста. Навряд ли вернутся те, кто работал в гостиницах на условиях проживания: ведь потеряв работу, они потеряли и жилье. Во-вторых, многие экспаты, побывав дома, придут к пониманию, что там стало намного лучше с тех пор, как они уехали в Англию. Экономический разрыв между Восточной и Западной Европой каждый год сокращается, работы дома становится много. Например, безработица в Чехии на момент вступления страны в ЕС в 2004 году была 9%, а в 2020-м – лишь 2%. Также многие экспаты не захотят быть оторванными от родственников в результате «брекзита». А многие «белые воротнички», установив связи в Англии, теперь предпочтут работать удаленно из своих стран, выигрывая от нахождения в так называемой серой зоне – когда зарабатываешь в Англии, а налоги платишь дома.

Сама Великобритания пока не может оценить, как такая миграция рабочей силы отразится на экономике. С одной стороны, отток европейцев снизит показатели безработицы, с другой – многие отрасли пострадают от нехватки кадров после окончания карантина. Так, например, строительные компании уже бьют тревогу из-за потенциальной нехватки каменщиков. Сельское хозяйство боится, что некому будет собирать урожай. Как всегда, не хватает квалифицированных медсестер и фармацевтов. Да и владельцы отелей говорят, что потерю европейского персонала будет сложно восстановить, когда они начнут работать на полную мощность.

Эти страхи вполне обоснованы. Разумеется. нехватка персонала будет отчасти компенсирована саморегуляцией рынка, когда он наконец выйдет из состояния лимбо. Однако вполне вероятно, что в будущем правительству вновь придется зазывать европейцев, ослабляя визовые требования и повышая привлекательность работы на острове.

Анна Татьянченко