Нет вакансий

Правительство потихоньку начинает сворачивать программу поддержки бизнеса, а вместе с этим страну ждет волна увольнений. Оплачиваемый на 80% за счет казны отпуск будет переведен для начала на 60% от базовой зарплаты, а через несколько месяцев выплаты прекратятся совсем. Эффект домино уже захлестнул некоторые крупнейшие компании страны и неминуемо пройдется по среднему и малому бизнесу. Самыми непростыми по количеству увольнений ожидаются месяцы с июля по сентябрь.

Коронавирус практически полностью остановил передвижение людей по земному шару, а вместе с этим и денежное обращение в крупных индустриях авиаперевозок, туризма, автомобилестроения, нефти и газа. Несмотря на предпринятые меры реструктуризации и оптимизации издержек, многим компаниям пришлось пойти на крайнюю меру: сокращение персонала. В Британии уже были уволены тысячи людей, но в ближайшие месяцы увольнениям подвергнутся еще более десяти тысяч.

Крупнейший паромный перевозчик с нашего острова на континентальную Европу, P&O Ferries, собирается уволить почти четверть своих людей, что составляет около 1100 человек. Еще хуже ситуация в воздухе. Авиакомпания Ryanair планирует уволить 3000 человек, а всем оставшимся в компании – сократить зарплату на 20%. EasyJet увольняет почти треть своего персонала – 4500 человек. Virgin Atlantic прекращает полеты из лондонского Гатвика и увольняет 3000 человек. Главный британский оператор British Airways уволит каждого четвертого, а это около 12 000 рабочих мест, и также планирует сократить операции в Гатвике. Наземный транспорт, а именно автомобильная промышленность, также попал под экономический каток вируса. Bentley из 4200 работающих на заводе в Чешире человек уволит тысячу. Aston Martin сократит на своем заводе в Уорикшире 500 человек. Когда-то известный своими машинами, а ныне производящий авиационные двигатели Rolls Royce сокращает 3000 человек, причем половина из них лишатся работы в штаб-квартире компании в городе Дерби. В начале этой недели также стало известно о грядущих сокращениях в нефтегазовом флагмане страны BP. По всему миру BP уволят 10 000 человек, а конкретно в Британии работы лишатся 3000 человек. Как и в случае с Rolls Royce, глава BP Бернард Луни заверил, что он в первую очередь будет увольнять высшие эшелоны руководства в центральных офисах. Тем не менее вскоре на бирже труда окажется огромное количество квалифицированных специалистов с опытом работы, а затем к ним подтянутся и остальные из не столь известных компаний.

Ситуация с безработицей в ближайшие месяцы откатится к началу девяностых. Компании во всех крупных секторах экономики страны будут сокращать своих сотрудников и в ближайшие три месяца не будут набирать новых. Волна сокращений вызвана сворачиванием государственной поддержки, благодаря которой сейчас в оплачиваемом отпуске находится более 9 миллионов человек. Но казна не сможет вечно поддерживать бизнес, а поэтому некоторым компаниям ничего больше не остается, как сократить персонал.

Канцлер Риши Сунак объявил, что с августа поток денег начнет потихоньку иссякать. Учитывая средний консультационный период перед сокращением сотрудника в 30 или максимум 45 дней, новые объявления об увольнениях должны начаться с конца этого месяца и продолжиться вплоть до конца лета. Продолжать выплачивать деньги Риши Сунак также не может, так как поддержка бизнеса обходится налогоплательщикам в 14 миллиардов фунтов стерлингов в месяц. С октября казна сможет выплачивать только 60% базовой зарплаты отправленным в оплачиваемый отпуск и при максимальной выплате в 1875 фунтов. Скорее всего, поддержку полностью свернут к концу года. Но уже к августу компаниям нужно будет определиться, смогут ли они выплачивать остающиеся 40% своим работникам, а сверх этого отпускные и другие бонусы или же начать сокращения.

Некоторых сотрудников, находящихся в оплачиваемом отпуске, можно будет вернуть на неполную ставку начиная с 1 июля. Но этой опцией смогут воспользоваться лишь те, кто уже находился в оплачиваемом отпуске с начала июня, а принять решение о возвращении компании должны уже на этой неделе. Более того, начиная с июля компании не смогут отправить в оплачиваемый отпуск дополнительное количество сотрудников.

В таких условиях некоторым компаниям и целым секторам экономики не останется другого выхода, как начать увольнения. Речь идет в первую очередь об индустрии ритейла, гостиничного и ресторанного бизнеса. Надеемся, что заявления фармконцерна AstraZeneca о начале вакцинации в сентябре будут оправданы.

 

 

 

 

 

Том Мартинс

Источники:
Gov.uk
Manpowergroup.com