Иммиграция: итоги последних лет

Два с половиной года назад вновь сформированное коалиционное правительство Великобритании одной из своих основных целей объявило снижение уровня иммиграции с сотен тысяч до десятков тысяч иммигрантов в год. В течение этого времени предлагались и претворялись в жизнь различные меры, направленные на достижение данной цели.

В своем выступлении 12 декабря 2012 г., посвященном результатам прошлогодней переписи населения и иммиграционных ограничений, министр по делам иммиграции Тереза Мэй еще раз подтвердила намерение правительства придерживаться выбранного курса. По ее словам, 13 лет бесконтрольной массовой иммиграции оставили весьма ощутимые последствия. Но принятые меры привели к тому, что годовой уровень чистой миграции сократился на четверть, т. е. примерно на 59 000 человек, хотя по-прежнему остается высоким – 183 000 человек. Несмотря на это, правительство не теряет надежды достичь объявленных десятков тысяч к концу своего срока.

Разумеется, речь не идет о том, чтобы прекратить иммиграцию как явление. Напротив, всячески приветствуются талантливые ученые, бизнесмены, инвесторы, квалифицированные специалисты – те, кто способен внести вклад в британское общество, экономику и жизненный уклад. В отношении этих категорий планы правительства обнадеживают, но на практике инвесторы и предприниматели приветствуются более очевидно, чем, скажем, выдающиеся ученые. Свидетельство этому – упрощенное получение постоянного резидентства для бизнес-категорий при определенных условиях, а также значительное снижение требований к языку для предпринимателей. Последнее решение является логичным и давно ожидаемым.

Основной своей заслугой правительство считает значительное сокращение рабочей (на 4%), семейной (15%) и в особенности студенческой ( 26%) иммиграции. По утверждению Терезы Мэй, результат не замедлил сказаться: 87% рабочих мест, созданных за последний год, достались британским рабочим. По ее мнению, этому в немалой степени способствовало закрытие рабочей категории для квалифицированных специалистов Tier 1 (General), так как 30% приезжающих по этой категории занимали самые неквалифицированные позиции. Категория себя не оправдала, была благополучно закрыта, а всем, кто хотел бы работать в UK, были поставлены жесткие условия: наличие предложения от работодателя, соответствующий уровень предлагаемой должности и зарплата – не ниже установленного минимума. Плюс ежегодный лимит на количество выдаваемых виз.

Нельзя не признать гибкость системы и скорость ее реагирования на потребности рынка рабочей силы. Например, британскому бизнесу оказалась выгодна категория Tier 2 (Intra-Company Transfer). Поэтому лимит на данную категорию не распространяется, но требуемая для оформления визы минимальная зарплата в два раза выше, чем для Tier 2 (General) – 40 000 в год для тех, кто собирается приехать более чем на 12 месяцев.

Лейтмотив всего выступления министра – снижение нагрузки на государственные службы и социальную систему Великобритании за счет сокращения количества приезжающих. С такими намерениями было принято, пожалуй, одно из самых значительных иммиграционных решений, вызвавших огромный резонанс, – ужесточение требований к заявителям по супружеским и семейным визам. Выглядит все вполне справедливо: въезжающий супруг должен показать, что способен изъясняться по-английски, а приглашающий супруг должен продемонстрировать, что способен обеспечить семью, показав минимальный доход £18 600 в год плюс дополнительные суммы на зависимых детей. Делается это, по словам министра, для защиты налогоплательщиков, т. е. обеспечение собственной семьи – личное дело каждого.

Отдельного внимания заслуживают студенческие визы, так как сокращение числа иммигрантов по данной категории является максимальным. Министр в своем выступлении упомянула интересный факт: как только прошлое правительство исключило возможность экономической иммиграции для неквалифицированных рабочих, сразу же резко на 30% возросло количество иностранных студентов, приезжающих в UK. Их число достигло рекордной отметки в 303 000 человек. Это привело к тому, что в некоторых странах UKBA вынуждено было приостановить прием заявок на студенческие визы. Нынешнее правительство отчасти решило эту проблему, закрыв сотни школ и колледжей, не вызывающих доверия, и жестко ограничив права студентов на работу, а также возможность для студентов привезти с собой членов семьи. В то же время увеличилось число иностранных студентов, желающих получить степень в британских университетах. То есть одновременно со снижением количества увеличилось качество студенческий иммиграции.

Отдельно хотелось бы отметить намерение правительства ввести практику проведения интервью для будущих студентов. То есть при рассмотрении аппликации наряду с обычной проверкой документов студента пригласят на интервью, и визовый офицер будет иметь право принять решение на собственное усмотрение по результатам такого интервью. Решение может быть отрицательным, даже если все документы соответствуют правилам. Начиная со следующего финансового года планируется провести более 100 000 интервью. Сначала это коснется студентов, но в дальнейшем правительство планирует распространить такую практику на все категории, если посчитает это необходимым.

По всем вопросам иммиграционного и юридического характера вы можете обратиться к специалистам нашей компании. Мы обладаем большим опытом работы в области иммиграционного права и бизнес­консалтинга в Великобритании. Мы будем рады видеть вас в качестве наших новых клиентов и помочь разобраться во всех волнующих вопросах.

Law Firm LtИммиграция: итоги последних летd
Queens H
ouse
180 Tottenham

Court Road
London W1T 7PD

Тел. +44 (0) 20 7907 1460
Факс +44 (0) 20 7907 1463

Email: inforu@lawfirmuk.net
Internet: www.lawfirmuk.net

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *