Наши консультации: 1 Сентября

В августе 2011 года компания Law Firm Limited получила сертификат соответствия требованиям стандарта управления качеством ISO 9001:2008 в отношении иммиграционных услуг, бизнес-консалтинга, услуг в области недвижимости и образования.Для получения сертификата Международной организации по стандартизации (ISO) Law Firm Limited прошла процедуру независимой оценки и получила подтверждение, что система управления качеством компании отвечает высоким стандартам и гарантирует соответствие требованиям клиентов.

Вопросы иммиграционного характера, с которыми изо дня в день сталкиваются специалисты Law Firm Ltd, всегда вызывали повышенный интерес у читателей – настоящих и будущих клиентов нашей компании. Мы стараемся рассказать вам о самых интересных случаях из нашей практики. Форма «вопрос-ответ» всегда пользуется популярностью из-за краткости и емкости предоставляемой информации. Мы рады, если наши краткие консультации помогут решить некоторые иммиграционные проблемы наших клиентов.

 

Вопрос:

Я нахожусь в Великобритании по визе Tier 4, имею право работать и работаю 20 часов в неделю на одного и того же работодателя уже 8 месяцев. По окончании учебы я хотел бы перейти на визу Tier 2, и работодатель готов принять меня на работу. Что я должен для этого сделать? Должен ли работодатель рекламировать эту вакансию на местном рынке труда?

Ответ:

 

Если работодатель имеет лицензию, позволяющую ему нанимать иностранных работников, то он должен выдать вам спонсорский сертификат (Certificate of Sponsorship). Если должность не входит в список наиболее востребованных профессий (Shortage Occupation List), ее необходимо рекламировать на местном рынке труда, и работодатель может выдать спонсорский сертификат только в том случае, если не найдет на эту должность подходящего кандидата из числа местных работников. То, что вы работаете на него в течение 8 месяцев, не имеет значения, так как вы работаете с частичной занятостью. Есть также множество требований, которые предъявляются как работодателям, так и будущим работникам: уровень английского, наличие средств, квалификация, предполагаемая зарплата и т.п. В вашем случае мы рекомендуем как вам, так и вашему работодателю воспользоваться помощью иммиграционных специалистов.

Вопрос:

Я вышла замуж за гражданина Великобритании, и после 12 месяцев совместной жизни мы приняли решение о разводе. Я работаю почти год с полной занятостью на британского работодателя, в должности менеджера. Могу я перейти на категорию Tier 2 (General), не выезжая из Великобритании? Если да, то будет ли учитываться год, проведенный в UK по супружеской визе, при подаче на постоянное резидентство?

Ответ:

Нет, по действующим правилам переход с супружеской визы на категорию Tier 2 не предусмотрен. Вы должны выехать из Великобритании и подавать заявку в своей стране. При этом на вас будут распространяться все правила категории Tier 2 (General) для заявителей из-за рубежа, а именно: ежегодный лимит, требования к уровню английского, и т.п., в том числе требования к работодателю о наличии лицензии, рекламировании должности на местном рынке труда и т.д. Вы не имеете никаких преимуществ перед другими заявителями. Год, проведенный в UK по супружеской визе, может быть засчитан только в том случае, если вы будете получать постоянное резидентство на основании 10 лет легального пребывания в стране. В пятилетний срок, который необходимо провести по категории Tier 2 (General), этот год засчитан не будет.

Вопрос:

У нас бизнес в Великобритании и на Украине. В интересах дела необходимо, чтобы один из менеджеров украинского филиала начал работать в центральном офисе компании в Лондоне. Какие шаги нам нужно предпринять? Должны ли мы рекламировать эту позицию?

Ответ:

Нет, вам не нужно рекламировать позицию на местном рынке труда, а спонсорский сертификат может быть выдан будущему работнику по правилам категории Tier 2 (Intra-Company Transfer). Тем не менее, британская компания должна в первую очередь получить лицензию UKBA, а также доказать, что у них с украинским филиалом один владелец. Мы настоятельно рекомендуем обратиться за помощью к специалистам, так как комплект документации по данной заявке достаточно сложен, особенно в свете постоянно меняющихся правил.

Все вопросы и ответы подготовлены на основании реальных писем и звонков, поступающих в адрес нашей компании. В целях конфиденциальности мы не предоставляем никаких имен и адресов.

 

 

Услуга Super Premium Service


Предназначена для продления виз лицам, находящимся в Великобритании по следующим категориям:

–  Tier 1, Tier 2, Tier 4 и Tier 5, или

–  по категориям, по которым для продления разрешения на пребывание в UK используются формы FLR(M), FLR(BID), FLR(BUS).

По всем перечисленным категориям для продления статуса требуется получить карточку с биометрическими данными.

Данной услугой могут воспользоваться также те, кому необходимо переставить действующую визу в новый паспорт, используя форму ТОС.

Услугой Super Premium Service нельзя воспользоваться в следующих случаях:

– для получения разрешения на пребывание в UK по категориям, не требующим сдачи биометрических данных;

– для подачи заявки на постоянное резидентство или гражданство UK.

Представители UKBA нанесут визит в удобное для заявителя время, по заранее оговоренному адресу, для снятия биометрических данных. Решение по заявке будет принято в течение 24 часов после процедуры. Стоимость услуги – £6000  в дополнение к обычной стоимости личной подачи документов по соответствующей категории.


По всем вопросам иммиграционного и юридического характера вы можете обратиться к специалистам нашей компании.
Мы обладаем большим опытом работы в области иммиграционного права и бизнес­консалтинга в Великобритании.
Мы будем рады видеть вас в качестве наших новых клиентов и помочь разобраться во всех волнующих вопросах.

Law Firm Ltd
Queens H
ouse
180 Tottenham

Court Road
London W1T 7PD

Тел. +44 (0) 20 7907 1460
Факс +44 (0) 20 7907 1463

Email:
inforu@lawfirmuk.net
Internet: www.lawfirmuk.net

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *