Британский конгресс профсоюзов:”В результате пенсионной реформы могут пострадать миллионы”

Миллионы рабочих с низкими и средними доходами, особенно те из них, кому до выхода на пенсию ещё далеко, могут оказаться в наихудшем положении, потеряв тысячи фунтов в год, из-за реформы государственной пенсии, утверждает Британский конгресс профсоюзов.

Old-hand-money

В этом году правительство объявило, что заменяет совокупность государственной пенсии и дополнительных пособий на разовые выплаты в размере около 144 фунтов в неделю. Это изменение вступит в силу в апреле 2016 года и повлияет на всех, кто будет выходить на пенсию после этой даты.

Около 20 миллионов работников, в основном частного сектора, заключили договор о получении дополнительной государственной пенсии, одной из схем, которая будет упразднена и Британский конгресс профсоюзов (БКП) считает, что в результате этих изменений, подавляющее большинство из них станут получать меньше после выхода на пенсию.

В отчёте БКП говорится, что рабочий со средним доходом около 26 000 фунтов в год, вследствии этих изменений, после выхода на пенсию в 2030 году, потеряет до 29 фунтов в неделю и эти убытки будут со временем расти. А работник, который около 10 лет не платил взносы в государственную систему социального страхования, например женщина, взявшая перерыв в профессиональной деятельности из-за рождения ребенка, может потенциально потерять от 3 до 27 фунтов в неделю, в зависимости от того, когда она выйдет на пенсию.

Генеральный секретарь Британского конгресса профсоюзов, Фрэнсис О’Грэди, сказала, что она поддерживает пенсионные реформы, но 144 фунта в неделю это однозначно слишком мало.

Тем не менее, правительство заявляет, что большинство людей, которые выйдут на пенсию после 2040 года будет лучше с выплатами по новым правилам.

“Фиксированная ставка, установленная выше базового уровня нуждаемости, обеспечит справедливое основание, помогая людям знать, сколько им нужно сделать сбережений для получения желаемой пенсии”, заявил пресс-секретарь Департамента труда и пенсионного обеспечения.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *