Marks and Spencer решает вопрос молодежной безработицы

Самый крупный британский производитель одежды Marks and Spencer предлагает молодым безработным набраться опыта. Специально для юношей и девушек в возрасте от 16 до 24 лет компания создала 1 400 рабочих мест. Такая инициатива — результат сотрудничества Marks and Spencer с благотворительным фондом Prince’s Trust.

marksspencer

Проект под названием «Оставь свой след» стартует завтра. На протяжении месяца молодые люди смогут свои рабочие часы — а их будет до 37 в неделю — потратить на практику.

У каждого будет возможность закрепиться и попасть в штат M&S. Полная ставка гарантирована только самым добросовестным работникам.

Программу по борьбе с молодежной безработицей компания-ритейлер запустила еще в 2004 году. С тех пор более шести тысячам человек была дана возможность найти себя.

Исполнительный директор M&S Марк Болланд рассказал: «Безработица среди молодых людей сегодня один из ключевых социальных вопросов. Мы хотим сделать все возможное со своей стороны, чтобы решить ее и дать юношам и девушкам возможность быть у дел».

В прошлом году участие в проекте приняли свыше тысячи человек. Почти половина из них получили место работы как в M&S, так и в других компаниях.

Кстати, если в течение этого месяца кому-то не удастся закрепиться, то Prince’s Trust в следующие полгода помогут молодым людям найти достойную альтернативу.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *