«Работа в минус»: в Британии сокращение зарплат — на рекордно высоком уровне

Британцы, которые сохранили свои рабочие места во времена экономического кризиса, безусловно, могут считать себя счастливчиками. Если бы не одно «но». А именно: их заработная плата в реальном выражении упала больше, чем когда-либо ранее.

money

Треть работников, которые остались в той же должности, после рецессии ощутили урезание или замораживание заработка. Такое наблюдение сделали специалисты Института бюджетно-налоговых исследований и подсчитали: за последние пять лет зарплаты в Великобритании сократились на шесть процентов. Это в среднем, а в некоторых районах с начала экономического спада в 2007 году уровень оплаты труда снизился и вовсе на 10 процентов.

Многие британские компании — в основном малые предприятия — пошли по пути сокращения зарплаты, а не увольнения сотрудников. Крупные фирмы, наоборот, решили прибегнуть к увольнениям, но оставить заработок на уровне.

Эксперты из Института бюджетно-налоговых исследований пояснили, что подобный факт можно объяснить так называемой «производственной головоломкой» – когда производство Британии снижалось, а показатель занятости рос.

То есть, по мнению специалистов, конкуренция за рабочие места могла привести к тому, что люди соглашались на более низкую зарплату, лишь бы не остаться без работы совсем.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *