Статистика: в Британии заключено более 1,4 миллиона “нулевых трудовых контрактов”

Почти половина крупных компаний в Великобритании используют, в общей сложности, 1,4 миллиона “нулевых” контрактов, говорится в новом исследовании Управления национальной статистики (УНС). Напомним, что “нулевой трудовой контракт” не гарантирует работнику минимального количества часов занятости.

В УНС недавно подсчитали, что в последнем квартале 2013 года 583 000 человек или 2% всей рабочей силы в Великобритании, были заняты на работах с “нулевыми контрактами”.

Исследование показало, что как минимум один из пяти работников здравоохранения и сотрудников социальных служб работали по этой схеме.

Особенно высоко число работников с “нулевыми контрактами” среди студентов, женщин и работников младше 25 и старше 65 лет.

Конгресс профсоюзов (TUC) призвал министров и правительство прекратить злоупотребление подобными схемами работы со стороны работодателей.